Evren Danışmanlık ile kurumumuz tarafından organize edilen yönetici asistanları II. Eğitim Etkinliği başlıyor.
“PROTOKOL KURALLARI – LİDERLİK – TEMEL YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ve ÇATIŞMA YÖNETİMİ” konularının işleneceği II. Eğitimler, 9-11 Aralık 20142 tarihlerinde 16 - 19.30 saatleri arasında kurumumuz hizmet binasında yapılacaktır.
|
EĞİTİM KONULARI |
||
|
|
TEMEL YÖNETİM YAKLAŞIMLARI ÇATIŞMA YÖNETİMİ |
(1 Saat) İşletmelerde “yönetim” fonksiyonu ne demektir, neden gereklidir? Temel yönetim anlayışları, dünden bugüne yönetim anlayışında gelişmeler. Modern yönetim kuramları ve KOBİ lerde uygulamalar. Bu bilgiler üst düzey yönetici asistanlarının işletme çatısında bulundukları pozisyonu en doğru şekilde anlayabilmeleri ve görevlerinin önemini geniş bir vizyonla değerlendirebilmeleri ve örgüt yapısında rollerini en etkin şekilde üstlenebilmeleri için gereklidir. |
||
|
(2 Saat)Çatışma durumuna tanı koymak, gerektiğinde çatışma yaratmak, yorumlamak, yönetmek, kontrol altında tutarak en üretken çözüme ulaşmak yönetici asistanının görevini icra ettiği her ortamda etkinliğini artıracaktır. |
|||
|
|||
|
LİDERLİK |
(3 Saat) Yönetici Asistanı Pozisyonunda etkin görev yapabilmek için; sorunları anlamakta analitik yaklaşım, net bakış açısı, koordine edici ve iletişime açık bir anlayış gereklidir. Bu anlayış içinde çalışma ortamında gerçekleşen bütün etkileşimlerin asistan seviyesinden başlayarak stratejik yönetim anlayışı ile yönetilmesi/ kontrol altında tutulması yöneticinin işini kolaylaştıracaktır. |
||
|
|||
|
PROTOKOL KURALLARI |
(3 Saat) Bu eğitim; özel, sosyal, kamusal ve profesyonel iş alanlarında uyulması/uygulanması gereken kuralların farklı olduğunun anlaşılmasını sağlayacak, standart protokol kurallarının bilinmesi ile asistanın her durumda temsil becerisini arttıracak, çalışma ve davranış modeli geliştirmesine katkıda bulunacak bilgiler içermektedir. |