90'larda sanayileşmeye başlayan şehrimiz, ikinci ve üçüncü nesillerin artık şirketlere dönmesi sebebiyle kabuk değişimi yaşamaya başlamıştır. Dünya'da ve ülkemizde şirketlerin ikinci ve üçüncü jenerasyon tarafından ele alınma yüzdesi son derece düşüktür. Bu üzerinde titizlikle durulması, araştırılması ve aksiyon alınması gereken bir süreçtir. Daha önce birçok kez söylendiği gibi şirketler de yaşayan organizmalardır. Nesil değişimi, tek bir doğrunun olmadığı ama tüm doğruların dinlenmesi, değerlendirilmesi gereken hayati bir dönemeçtir.
Kasiad üyelerinin nerdeyse tamamı ülkemizde olduğu gibi aile şirketleridir. 2019 yılında kurulan Genç Kasiad Kurulu”, şehrin ve üyelerinin ihtiyacını gözeterek gündemine ilk olarak “Aile Şirketlerinde Kabuk Değişimi” konusunu almıştır. Bütün şirketler için uzun ve zorlu olan bu sürecin tek etkinlikte ele alınmasının doğru olmadığı düşüncesiyle, kurulumuz bu kritik konuyu ele almaya devam etmektedir.
19 Ekim 2022 tarihinde Ramada Otel'de, 3 panelden oluşacak şekilde “Aile Şirketlerinde Kabuk Değişimi” etkinliği bu süreçten geçmiş ve bu sürece tanık olmuş deneyimli insanların katılımıyla düzenlenecektir.
1. Panel: Kasiad 1. ve 2. Kuşak Üyelerinin katıldığı anket sonuçlarının Danışman Murat Ergene (Ergene Consulting HGA Türkiye Başkanı) tarafından yorumlanması.
2. Panel: Nesil Geçişi ve Kurumsal Yönetim Paneli: Doktor Mert Tinik (Renovato Gelişim Danışmanlığı Kurucu Ortağı )Moderatörlüğünde Elvan Ünlütürk(Sun Tekstil
Yönetim Kurulu Başkanı), Kübra Orakçıoğlu (İstanbul Hazır Giyim ve
Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi) ve Sinem Öksüz Dedebayraktar (Kipaş Holding Yönetim Kurulu Üyesi) katılımı ile nesil değişimi ve bu sürecin kurumsal olarak nasıl ele alınması gerektiğinin yorumlanması.
3. Panel: Kasiad Başkan Yardımcısı Burak Orhan Arifioğlu'nun Moderatörlüğünde geçmiş dönem Koç Holding İcra kurulu başkanı Cengiz Solakoğlu ile Koç Holding'deki anıları üzerine söyleşi.
